一线城市出现人才流失现象 百强县送房减税抢人才

　　购房补贴本科生

　　尽管在吸引高端人才方面，诸暨并没有桐乡那么出手大方，但是针对普通高校毕业生的引才计划，诸暨则显出了前所未有的魄力。4月14日，诸暨市发出的《关于进一步引进高校毕业生聚力暨阳创业创新的若干政策意见》称，凡具有大学本科学历(包括一本、二本、三本)的高校毕业生，只要愿意到诸暨来创业或就业，政府将给予时限3年的每人每月600元的租房补贴，若购房则给予一次性3万元的购房补贴。

　　诸暨市预计财政将为此多支付2000余万的租房和购房补贴，以后还将每年递增。郑伟说，诸暨去年各口径用在人才方面的资金高达1.06亿元，如今增加这笔钱也不算突兀。近些年来，诸暨每年吸引的高校毕业生在2000名左右，而推出这个激励计划则是打算在2014年新引进5000名本科学历的高校毕业生。

　　诸暨乃至绍兴地区数百年来都盛行读书之风，教育在当地一直颇受重视，近年参加高考的人数都破万。2013年参加高考的人数达到1.5万人，最终考上重点线人数将近十分之一，至于二本、三本则更是不在话下。郑伟感慨说，问题也在于此，当地每年输出的诸暨人才成千上万，但回来的却不多。“考出去一火车，毕业回来一汽车。”

　　近些年来人才的缺口始终存在，这就是为什么诸暨现在需要把吸引普通人才也作为要紧事来抓的原因。诸暨市委组织部有关人士称，诸暨如此大手笔引进高校毕业生，是希望借此集聚人才，推动城市建设，同时增强企业吸引力，助推地方经济转型升级。卜掌浩得知诸暨的人才新政后，对本报记者强调称，桐乡针对高校毕业生的人才引进草案也已经完成，“今年桐乡就会出台这项政策。”

　　而在2010年底安徽铜陵就推出了吸引大学生就业的购房补贴政策，根据规定最高可补贴3.6万元，不过相关政策限制条件颇多。当地媒体报道称，新政推出一年后，共有三批137人领取了总额达420万元房补，其中有116人是高校毕业生。显然，此次诸暨人才计划的胃口要大了很多。

　　启东目前也有针对985、211高校本科生到启东工作的政府补贴，每人每月500元，持续三年。姜平告诉本报记者，启东每年引进的大学生有4000多人，3年来985、211高校毕业生拿到补贴的有1000多人。面对越来越多的竞争者，姜平也直言需要借鉴各地的方案，便于启东人才计划的调整。

　　对于长期名列百强县前茅的江苏昆山、江阴等地，他们早在2009年左右就已经开启了人才新政，累计发放的人才津贴、奖励超过上亿元。如今，启东、桐乡、诸暨等百强县开始紧追，一场越来越多百强县参与的人才争夺战的大幕正在拉开。