房企老总薪资调查：九龙仓董事长年薪最高3174.85万

　　“万科老大一年能拿多少?”“国有房企和民营房企，哪个老总拿得多?”这些话题总是引人关注。

　　都说央企老总的薪水要降，那房地产央企老总的收入现状到底如何?根据上市公司年报公布的数据，记者对房产老总的薪水作了一个调查。

　　民企老总薪水

　　总体高于央企

　　随着2014年楼市进入下半场，不少房地产上市公司2013年年报基本都已出炉，从统计中我们发现，在这些上市房企中，民营或股份制房企的董事长的薪酬普遍要高出国有房企不少。

　　从几家知名房企的现有年报看，薪酬最高的是九龙仓董事长吴光正：年薪3174.85万元;远洋地产董事长李明1667.9万元紧随其后;万科地产董事长王石1590万元位列第三，超出千万的还有我们熟知的龙湖地产董事长吴亚军，年薪也高达1008万元。

　　2013年，年薪500万元以上的还有：世茂房地产董事长许荣茂639.7万元，SOHO中国潘石屹631.6万元，金地集团董事长凌克607万元。而像本地民营房企中，绿城中国宋卫平年薪200万元，滨江集团戚金兴120万元。

　　在国有背景房企中，薪资比较高的有：华远地产董事长任志强，年薪1145.6万元，紧接着是越秀地产的董事长陆志峰，年薪847.8万元，华润置地董事长吴向东541.33万元。在统计中，国有房企董事长年薪超过200万元的并不多。

　　一些知名的央企，老总年收入比民企差了一大截，像保利地产宋广菊年薪298万元，招商地产林少斌年薪为230.52万元。

　　从公开薪酬来看，像首开股份、北京城建、金隅股份等董事长的薪酬标注为0，未计入上市公司成本计算。据记者了解到，国资委管的领导由国资委发工资，所以从上市公司年报上看不到。有部分集团公司老总同时兼任上市公司负责人，会从集团领取薪水。

　　与其他行业比

　　房产老总薪酬优势不明显

　　和其他行业如占据收入前沿的金融保险行业比，房产央企老总的年薪状况又如何呢?

　　“房地产相对于金融而言就是一个下游产业，无论是成就感还是待遇都相差甚远，开发贷、建设贷以及抵押贷相对于金融业各项业务没有挑战，而且在资金数额的操作上也无法相比。”相关人士透露。2013年，央企上市企业老总薪水排名前十榜单中，保利地产是排名最靠前的，老总宋广菊以298万元排名第五，排名第一的新华保险董事长康典年薪598万元。

　　值得关注的是，前十名中，金融类机构如保险、银行、证券占了大半壁江山，而房产央企有3位，分别是保利地产、招商地产和华侨城集团。

　　CEO的薪水

　　有的要比董事长高